انضم إلينا الآن
نحن نوظف مدير الموارد البشرية
المسؤوليات
• إدارة التعويضات وخطط المزايا
• المساعدة في اكتساب المواهب وعمليات التوظيف
• إجراء تدريب الموظفين في المدرسة والمساعدة في تنظيم مبادرات التدريب والتطوير
• تقديم الدعم للموظفين في مختلف الموضوعات المتعلقة بالموارد البشرية مثل الإجازات والتعويضات وحل أي مشاكل قد تنشأ
• تعزيز برامج الموارد البشرية لخلق بيئة عمل فعالة وخالية من النزاعات
• المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
• الاضطلاع بمهام حول إدارة الأداء
• جمع البيانات وتحليلها باستخدام مقاييس الموارد البشرية المفيدة
• تنظيم مراجعات أداء الموظفين النص سنوية والسنوية
• الاحتفاظ بملفات وسجلات الموظفين في شكل إلكتروني وورقي
• تعزيز الرضا الوظيفي عن طريق حل المشكلات على الفور، وتطبيق الامتيازات والفوائد الجديدة وتنظيم أنشطة بناء الفريق
• ضمان الامتثال لأنظمة العمل
متطلبات
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية في المدارس “مدير موارد بشرية”
• فهم السياسات والإجراءات العامة للموارد البشرية
• معرفة جيدة بقوانين العمل
• المعرفة المتميزة لبرامج مايكروسوفت أوفيس. ستكون أنظمة HRIS (مثل PeopleSoft) ميزة إضافية
• لديه مهارات اتصال وتواصل ممتازة
• الكفاءة في حل المشكلات
• الرغبة في العمل بروح الفريق الواحد مع اتباع نهج قائم على النتائج
• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• تدريبات الموارد البشرية ستكون ميزة إضافية
• اجادة اللغة الانجليزية تحدث وكتابة